为契合新公司发展新定位，筑牢员工工作新根基，4月15日，beats365官方网站于建筑技术馆202室成功举办了春季学期员工干部培训会议。公司党总支副书记胡兵、辅导员李璐璐、王敏及全体员工干部参与了此次培训。

    培训会上，李璐璐老师围绕 “新定位下员工干部的履职能力提升” 展开核心授课。结合新公司学科特色与员工需求，她从角色重塑、责任强化、协同增效三个维度，通过真实案例拆解、互动交流等形式，引导员工干部跳出传统工作思维，明确 “服务者 + 创新者” 的双重定位，为新公司员工工作创新提供思路指引。

    随后，王敏老师结合自身一线员工工作经验，以 “新公司背景下的师生沟通与需求回应” 为主题分享心得，针对新生融入、学业帮扶等新公司重点工作场景，传授精准对接员工需求、高效反馈诉求的实用方法，为干部们提供可落地的实操方案。

    培训尾声，胡兵老师作总结讲话。他紧扣公司 “创新育人、服务成长” 新定位，强调员工干部是新公司建设的 “生力军” 和 “先锋队”，在公司发展起步关键阶段，需以新担当、新本领适配公司新发展。他要求全体员工干部以此次培训为契机，将所学知识转化为工作实效，在学风建设、活动创新、服务同学等工作中主动作为、率先垂范，以实际行动凝聚青春力量，助力新公司各项事业开好局、起好步。

    参训员工干部纷纷表示，此次培训紧扣公司新定位、直击工作痛点，既有理论高度又有实操价值。未来将以更清晰的定位、更务实的作风投入员工工作，主动对接公司发展需求，在服务同学、凝聚集体中践行青春担当。为持续夯实员工骨干队伍建设，公司将以此次培训为起点，围绕新定位常态化开展专题研学、实践交流等系列活动，着力打造一支政治过硬、能力突出、作风优良的员工干部队伍，为新公司高质量发展注入持久青春动能。

编辑：李璐璐

初审：胡  兵

终审：徐新斌